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 微点交流论坛 » 灌水区 » 各地国庆中秋假日安排出炉：合并放假共8天  

作者:
标题: 各地国庆中秋假日安排出炉：合并放假共8天
微点专家
版主

Weizi


积分 11554
发帖 11458
注册 2006-8-27
来自 贵阳
#1  各地国庆中秋假日安排出炉：合并放假共8天



国办09年放假安排
国庆8天长假，有4天国定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。





根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为:10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

日工资该如何折算

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

加班工资适用范围

经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

[ Last edited by 微点专家 on 2009-8-20 at 11:21 ]

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做个性的自己
2009-8-20 09:59
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凡间幽灵
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发帖 1295
注册 2008-11-27
#2  

砖家，过来编辑你的帖子啦，腾讯粘贴过来的要编辑一下才行滴

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杀毒软件洗洗睡吧，上帝不会为难头脑简单的孩子
2009-8-20 11:16
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微点专家
版主

Weizi


积分 11554
发帖 11458
注册 2006-8-27
来自 贵阳
#3  

小失误，真尴尬

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做个性的自己
2009-8-20 11:21
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314683466
注册用户





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发帖 182
注册 2009-7-4
#4  

侃侃噻，呵呵

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2009-8-20 12:21
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pk8502209
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发帖 115
注册 2009-8-17
#5  

太棒了！

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在很久很久以前，有一只丑陋的企鹅！他长的很丑，他丑的把所有人都丑死了!
2009-8-20 13:30
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yangliu2000
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注册 2009-1-13
#6  

加班，通常无法获得三倍工资.

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2009-8-20 14:54
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杜军
高级用户




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发帖 661
注册 2009-8-8
#7  

LZ忽悠的吧，国务院办公厅怎么没跟我报告？

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宁静致远  淡泊明志
2009-8-20 18:56
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HomeSGerMine
银牌会员

■■微点护卫队队长■■


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发帖 4785
注册 2009-3-8
来自 哪里有微点，哪里就有我
#8  



  Quote:
Originally posted by 杜军 at 2009-8-20 18:56:
LZ忽悠的吧，国务院办公厅怎么没跟我报告？

什么啊，你不是要和我报告的吗？

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东方之荣耀，  中华之微点！---Microp●int
2009-8-21 11:30
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314683466
注册用户





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发帖 182
注册 2009-7-4
#9  

那就要看看了啊,以后上班的时候不要被耍可啊

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2009-8-21 13:07
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xuhe880809
注册用户




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发帖 175
注册 2009-8-26
#10  

我打工这么多年，从来没有过什么加班费，过节费。
今年中秋一定要回家，在单位也不多给钱。
打工的就低人一等？
中铁十八局，也算是有点名的国企啊，啊？

[ Last edited by xuhe880809 on 2009-9-6 at 16:57 ]

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关心入微，点滴是爱
2009-9-6 16:55
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