微点交流论坛 - 灌水区 - 沃尔玛"优化"方案激起强烈反弹谈判方案或公布

微点交流论坛 » 灌水区 » 沃尔玛"优化"方案激起强烈反弹谈判方案或公布

御剑临风.
禁止访问

积分 625
发帖 659
注册 2009-4-10

#1 沃尔玛"优化"方案激起强烈反弹谈判方案或公布

深圳，福田区嘉信茂广场门口气氛有些莫名紧张。三天前，身着红衣在此“散步”的上百名沃尔玛中层店员就都已在迫切等待着今天的结果———是去是留，下午在嘉信茂广场的沃尔玛总部或将公布与员工的谈判结果。

　　“人员优化”：去向三中选一

　　“我们这种小推销员怎么会在名单上？”深圳福田区沃尔玛超市里，正在推销饮料的一位年轻售货员一听“裁员风波”，无奈地笑了笑，眉毛一挑，说：“也真让人伤心，有个同事在这里(沃尔玛)工作13年了，还是要面临裁员。”

　　资历，在这次“裁员风波”里扮演非常重要的角色———据知情人士透露，沃尔玛中国总部日前被爆出推行“人员优化”方案，公司向各分店的经理主管等中层管理者提出“三选一”方案：或离职、或调任新店、或降职降薪。“这次涉及的，很多都是工龄在10年左右的员工，熬到这个年头，很多都是领导了。”知情人士坦言，“‘优化方案’来得很急，11日起，深圳、长沙及青岛等地分店突然约谈各分店经理、主管级别员工，17日就要执行。”

　　面临“转职”的张先生被告知，沃尔玛今年新开30多家门店，可供其选择。“要转职，几乎不可能。”张先生气愤地说：“新店根本没有同级位置了，还让你报名去新店；他们让我去一家新店，但这家店2009年8月前根本没法运营!”

　　“不能因为我的工薪比年轻新主管多，就把我裁掉。”一位在沃尔玛工作了12年的老员工甚是迷惘。据透露，这些中层员工，月收入在4000元以上，跟新同事的2000多元收入比，他们轻易地成了公司“瘦身”的对象。

　　三天谈判：今天或出方案

　　“还我青春！尊重劳动者权利！请公司拿出诚意解决问题……”在本月14日第一轮劳资谈判崩溃后，沃尔玛深圳地区被“优化”的近150名中层管理人员齐聚位于福田区农林路的沃尔玛中国总部，喊出自己的诉求。

　　可谈判一谈再谈，似乎没有谈拢的眉目。“好像还没什么结果。”一位分店中层经理透露。据悉，代表们曾向公司高层递交员工们的意向书，主要内容是，如员工因此次优化方案被解职，希望获得“2N+1”方式的经济补偿，而不是公司制定的N+1补偿方案(按工龄年数N加1个月工资方式，支付解约赔偿金)；同时，希望公司能对他们之前交付的社保承担一定延续责任。

　　第一次谈不拢，在深圳市总工会介入协调下，次日，劳资双方又回到谈判桌前。第二轮谈判依然没有结果，参与谈判的代表却仿佛齐齐接受了“封口令”，不再对外透露信息。“我在上班，不方便说话。”在“优化”名单之内的陈先生也不愿再透露谈判进展。大家猜测，谈判也许又失败了。

　　然而，昨晚，突然有知情人士爆料：今天下午沃尔玛将会公布谈判结果

※ ※ ※ 本文纯属【御剑临风.】个人意见，与【微点交流论坛】立场无关※ ※ ※

2009-4-18 23:42

liym_888
高级用户

积分 883
发帖 855
注册 2008-12-7
来自甘肃兰州

#2

不知道当年和沃尔玛进行劳资谈判的那个工会主席在不在人员优化的队伍中？？？

※ ※ ※ 本文纯属【liym_888】个人意见，与【微点交流论坛】立场无关※ ※ ※

点饭技术论坛，最大的微点交流论坛……东方微点，电脑病毒免疫专家

2009-4-19 00:36

囚中城
版主

微点茶室甜点师

积分 3808
发帖 3688
注册 2006-1-3
来自拿灵魂换生命的地方

#3

10年工齡不是有保护法？

※ ※ ※ 本文纯属【囚中城】个人意见，与【微点交流论坛】立场无关※ ※ ※

2009-4-19 09:58

论坛跳转:

可打印版本 | 推荐 | 订阅 | 收藏

[ 联系我们 - 东方微点 ] 北京东方微点信息技术有限责任公司福建东方微点信息安全有限责任公司闽ICP备05030815号