微点交流论坛
» 游客:  注册 | 登录 | 帮助

 

作者:
标题: 职场菜新人千万别去犯的八大傻瓜行为
蓝雨岚鱼
新手上路





积分 1
发帖 1
注册 2012-10-6
#1  职场菜新人千万别去犯的八大傻瓜行为

第一:寻找靠山急于表现
       话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。
      职场是个利益共同体,你跟老板再磁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给老板干的,是给自己攒本钱呢!万一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的,而变化的靠山还靠得住吗?
第二:把没思想show给你看
       让干什么就干什么,让做“一”决不做“二”,不会做也不想怎么怎样才能做。
      不可能人人都是天才,但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2.假如你连想都不想,就那么照方抓药似的做了,肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥,而不是把没思想show给他看。
第三:得过且过
      别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。
      这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不离儿得了,较什么真儿啊,给这点钱,值当我拚命嘛!
第四:没有危机意识
      前一年,各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批明明极为聪明,好创意一个一个往外面冒,就是不说。开会的时候,她从来不主动发言,可到让她做什么策划的时候,那些火花呀、创意呀,又让你不得不承认她做得漂亮。
      我曾经几次跟她谈过,我认为每一个部门的成就是大家一起创造的,在同一个集体里没有与自己无关的事。可她说,不是我分内的事情我为什么要替别人操心。唉,人是聪明人,就是没有团队意识。
第八:机会来临抹头就跑
       因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的工作。

[ Last edited by Legend on 2012-10-13 at 16:25 ]

※ ※ ※ 本文纯属【蓝雨岚鱼】个人意见,与【 微点交流论坛 】立场无关※ ※ ※
2012-10-13 16:21
查看资料  发送邮件  发短消息   编辑帖子



论坛跳转:

可打印版本 | 推荐 | 订阅 | 收藏


[ 联系我们 - 东方微点 ]


北京东方微点信息技术有限责任公司 福建东方微点信息安全有限责任公司

闽ICP备05030815号